ESG na prática: ações que fazem a diferença na TransJordano
Na TransJordano, ESG é parte da nossa essência. Mais do que uma sigla para Environmental, Social and Governance, encaramos ESG como um compromisso contínuo com o futuro — um futuro sustentável, ético e humano. Aplicamos esses pilares de forma prática, com programas estruturados, campanhas anuais e ações voltadas ao bem-estar das pessoas e ao cuidado com o meio ambiente.
No eixo social, a TransJordano desenvolve iniciativas que impactam diretamente a vida das pessoas dentro e fora da empresa. Um exemplo é o End Polio Now, um programa de vacinação contra a poliomielite, realizado em comunidades. A ação leva imunização, conscientização e cidadania para famílias que, muitas vezes, não têm fácil acesso à saúde básica. Acreditamos que a responsabilidade social começa onde a necessidade é maior.
Ainda nesse pilar, promovemos campanhas de saúde e autocuidado ao longo do ano. Durante o Novembro Azul, realizamos ações voltadas à prevenção do câncer de próstata, com palestras, check-ups e distribuição de materiais informativos. No Outubro Rosa, reforçamos o combate ao câncer de mama, com foco no diagnóstico precoce e na valorização da saúde da mulher.
Para cuidar da saúde mental, oferecemos o curso de mindfulness conduzido pela nossa diretora de Saúde e Bem-Estar, Candida Bessa. A iniciativa é voltada para todos os colaboradores e ajuda a promover equilíbrio emocional, foco e redução do estresse — elementos fundamentais em um ambiente de trabalho saudável.
Já o pilar ambiental é fortalecido com eventos como a Corrida TransJordano, que une colaboradores, familiares e comunidade em torno de práticas sustentáveis e da conscientização ambiental. Durante o evento, também reforçamos mensagens sobre segurança viária, responsabilidade social e incentivo à qualidade de vida. A corrida simboliza movimento com propósito — e esse propósito é transformar.
No que diz respeito à governança, prezamos pela ética, transparência e excelência em nossos processos. Todas as nossas ações são guiadas por valores sólidos: Segurança em movimento, Clientes, Foco em resultados, Pessoas fazem a diferença, Confiabilidade, agilidade e respeito, Comunicação e Espírito de equipe. Esses princípios sustentam nossas decisões e garantem que cada passo seja dado com responsabilidade e visão de futuro.
Também promovemos campanhas internas como o Abril Verde, voltado à segurança do trabalho, e o Maio Amarelo, que reforça a importância da segurança no trânsito, especialmente no transporte de produtos perigosos. Ambas as campanhas envolvem treinamentos, simulações e conteúdo educativo para motoristas e demais colaboradores.
Nosso esforço e compromisso já foram reconhecidos em premiações como o Prêmio de Sustentabilidade do SETCESP, que reforça nosso papel de liderança no setor e destaca nosso modelo de negócio responsável, sustentável e humano.
Na TransJordano, ESG não é um diferencial. É o nosso jeito de fazer transporte com consciência, respeitando pessoas, protegendo o planeta e entregando resultados de forma íntegra e comprometida.